Versteckte Talente finden
Mitarbeitende erreichen Kandidaten, die nicht auf bezahlten Jobbörsen zu finden sind.
Nutze KI, um ansprechende Job-Postings zu erstellen
Erstelle automatisch individuelle und authentische Beiträge für jeden Mitarbeitenden, indem Unternehmens-, Job- und Kampagnendaten automatisch mit dem Profil kombiniert werden – passend zu euren Recruiting-Zielen.
Nahtlose Automatisierung
Manuelle Empfehlungen gehören der Vergangenheit an. Mit Heyoo werden sie automatisch erfasst und verarbeitet.
Schnelleres, intelligenteres Recruiting
Automatisierte Empfehlungen beschleunigen deinen Einstellungsprozess – so findest du schneller passende Kandidaten.
Bessere Bindung durch passende Einstellungen
Empfehlungen führen zu besseren kulturellen Matches, senken die Fluktuation und steigern die Zufriedenheit.
Mitarbeiternetzwerke optimal nutzen
Eure Mitarbeitenden sind mit potenziellen Kandidaten, Interessenten und Partnern vernetzt. Heyoo ermöglicht es ihnen, Stellenangebote und Empfehlungen auf persönliche und natürliche Weise zu teilen.
Reichweite bei der Personalsuche erhöhen
Nutze Mitarbeitendennetzwerke, um schneller Top-Talente zu gewinnen.
Müheloses Teilen
Mitarbeiter teilen Empfehlungen mit nur einem Klick – ganz ohne Aufwand.
Empfehlungen mühelos steigern
Traditionelle Empfehlungsprogramme scheitern oft, weil sie Mitarbeitenden zu viel abverlangen. Heyoo macht den Prozess einfach, motivierend und effektiv. Mitarbeitende können direkt über soziale Netzwerke offene Positionen im persönlichen Stil teilen – ihr Netzwerk wird zum Recruiting-Kanal.
Reibungslose Empfehlungen
Empfehlen ist so einfach wie das Teilen eines Beitrags – persönlich, aber zielgerichtet.
Engagement steigern
Empfehlungen durch klare Anreize und Anerkennung motivierend gestalten.
Hochwertige Kandidaten erreichen
Nutze das Netzwerk aller euerer Mitarbeitenden, um passende Kandidaten zu finden.
Empfehlungen nachverfolgen und belohnen
Halte Mitarbeitende motiviert, indem du zeigst, welchen Effekt ihre Empfehlungen haben. Heyoo ermöglicht Echtzeit-Tracking – so sehen Mitarbeitende, ob ihre Empfehlung gelesen, geklickt oder eingestellt wurde.
Live-Tracking von Empfehlungen
Mitarbeitende sehen in Echtzeit, wie sich ihre Empfehlung entwickelt.
Automatische Belohnungen
Individuelle Anreize einstellen und automatisch belohnen.
Programm optimieren
Analysiere Ergebnisse und verbessere deine Recruiting-Strategie kontinuierlich.
